Nein. Ich bevorzuge mir ein Bild der jetzigen höherrangigen zu machen und würde mich ggf. für diese Mitarbeiter entscheiden oder durch Einstellungen von Personen meines Vertrauens diese Posten besetzen.

6. Haben Sie bereits Erfahrung mit der Gestaltung und Pflegen eines Forums Bereiches?
Ja, habe ich und man lernt von Tag zu Tag immer mehr.

7. Haben Sie die Regeln für Leader gelesen und stimmen diesen zu?
Ja, habe ich und stimme diesen zu.

Blood-In / Blood-Out

Blood-In - Ein Mitglied wird erst als vollwertig gezählt, wenn es ein Blood-In Ritual gibt, ansonsten nicht. Unser Blood-In besteht aus folgendem Ablauf

Wird sich der Recruiter ( Rang 7 ) den/die Bewerber/in mehrere Fragen bezüglich der Gang und Regeln gestellt. Sobald dies erfolgreich abgeschlossen wird. Bekommen sie eine Chance und werden aufgenommen.

Blood-Out - Ein Mitglied verlässt die Familie mit unserem Blood-Out. Danach kann sich diese Person nicht mehr an die Tätigkeiten/Pläne der Familie erinnern. Blood-Out darf nur passieren, wenn dies von einem OG Entschieden wurde, aus welchem Grund. Blood Mitglied stellt sich nach dem Austritt vor dem HQ und wird höchstpersönlich von mir einen Schuss in den Kopf kriegen. Wir lassen sie ausbluten, so dass sie sich nicht erinnern können.

Voraussetzungen
Es geht uns hauptsächlich um die geistige Reife, die ihr mit euch bringt. Das Alter ist in dem Fall nicht so wichtig, da sich viele voneinander unterscheiden.
RP Erfahrung: Wir wollen keine neuen Mitglieder, die nicht alleine mit Dingen umgehen können. Sie sollten sich bewusst sein und beurteilen können, wann Sie alleine und wann nicht handeln müssen!
Regelwerk mehrmals gelesen und auch verarbeiten können.
Respekt, Freundlichkeit, Präsenz, Solidarität sowie Loyalität.
Auf die Anweisungen hören/achten
Gewisses Selbstbewusstsein
Professionalität